CURSO-DE-LIDERAZGO--DESARROLLO-INTEGRAL-DE-LIDERES

Curso de Comunicación/ Taller de Comunicación

Descripción del Curso de Comunicación/ Taller de Comunicación: La asertividad esta definida como la conducta que permite a una persona actuar con base en sus intereses mas importantes, defenderse sin ansiedad y expresar seriamente sentimientos e ideas honestas. Está encaminado a que el participante adquiera las herramientas necesarias para que exprese libre y responsablemente sus Read more about Curso de Comunicación/ Taller de Comunicación[…]

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Curso de Administración de Proyectos

Descripción del Curso de Administración de Proyectos: Según las prácticas más reconocidas, un proyecto se define como “un esfuerzo temporal que se lleva a cabo para crear un producto, servicio o resultado único”. Para encarar un proyecto de cualquier tipo, debemos entonces contar con los conceptos y las herramientas que permitan, tanto a los responsables Read more about Curso de Administración de Proyectos[…]

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Curso de Análisis y Solución de Problemas

Descripción del Curso de Análisis y Solución de Problemas: La mayor parte de las decisiones gerenciales carecen de estructura y conllevan riesgo, incertidumbre y conflicto. Resulta fundamental para la gerencia y personal involucrado en la toma de decisiones, el poder generar un análisis objetivo de las situaciones adversas en el actuar diario, el tomar decisiones Read more about Curso de Análisis y Solución de Problemas[…]

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Curso de Administración del Tiempo/ Curso de Dominio del Tiempo (Método PLANEA)

Descripción del Curso de Administración del Tiempo/ Curso de Dominio del Tiempo (Método PLANEA): Si comúnmente usas o en tu equipo escuchas frases como: “NO TENGO TIEMPO”, “EL DIA NO ME ALCANZA”, “NECESITO DIAS DE 48 HORAS”, “POR MAS QUE TRABAJO NO LOGRO PONERME AL DIA”. Entonces, necesitas cambiar tu percepción con respecto al tiempo y Read more about Curso de Administración del Tiempo/ Curso de Dominio del Tiempo (Método PLANEA)[…]

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Curso de Técnicas Efectivas de Negociación

Descripción del Curso de Técnicas Efectivas de Negociación: Para luchar, conquistar, competir, defender, ceder y buscar beneficios…Debemos aprender a Negociar Nuestro taller presenta conceptos que pueden aplicarse en cualquier situación donde negociar es el método con el que pueden resolverse determinados asuntos. Quienes dominen la habilidad de la negociación efectiva ahorraran dinero y tiempo, y Read more about Curso de Técnicas Efectivas de Negociación[…]

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Curso de Ventas para Vendedores Cabrones

Descripción del Curso de Ventas para Vendedores Cabrones:   Pedimos de antemano una disculpa por el adjetivo vulgar utilizado, pero, no hemos encontrado otro adjetivo que defina con propiedad las características que necesitamos expresar. En su definición más positiva, un CABRON es aquél que realiza una actividad de manera única, no solo de manera extraordinaria, Read more about Curso de Ventas para Vendedores Cabrones[…]

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Curso de Coaching

Descripción del Curso de Coaching: El programa de Formación en el Proceso de Coaching ha simplificado el aprendizaje del coaching en un 90%. Lo que requería años para aprender y para ser eficaz se aprende ahora en menos tiempo. El núcleo de la formación se resume en las Competencias que forman la base del programa Read more about Curso de Coaching[…]

Desarrollo Integral de Mandos Medios (Curso para Supervisores y Mandos Medios)

Descripción del Curso para Supervisores y Mandos Medios: La línea de Mandos Medios ha alcanzado esa posición gracias a su sobresaliente desempeño en la operación, sin embargo, al llegar a la toma de sus nuevas responsabilidades, se da cuenta que el conocimiento técnico no alcanza y por lo tanto, requiere desarrollar habilidades más relacionadas con Read more about Desarrollo Integral de Mandos Medios (Curso para Supervisores y Mandos Medios)[…]

Desarrollo Integral de Líderes (Curso de Liderazgo)

  Descripción del Curso de Liderazgo Desarrollo Integral de Líderes: A diferencia del Gerente tradicional que vigila el trabajo de otros, cuando se piensa un Líder que facilita el trabajo de un equipo imaginamos el perfil y competencia de un dirigente que apoya, motiva e instruye. Este taller está diseñado para desarrollar las competencias clave Read more about Desarrollo Integral de Líderes (Curso de Liderazgo)[…]