Desarrollo Integral de Líderes (Curso de Liderazgo)

 

Descripción del Curso de Liderazgo Desarrollo Integral de Líderes:

A diferencia del Gerente tradicional que vigila el trabajo de otros, cuando se piensa un Líder que facilita el trabajo de un equipo imaginamos el perfil y competencia de un dirigente que apoya, motiva e instruye.

Este taller está diseñado para desarrollar las competencias clave para que el participante logre formar, estructurar y consolidar equipos de trabajo altamente eficaces que puedan incrementar los indicadores, la motivación y realización del personal.

"El liderazgo es la habilidad más escasa, por lo tanto la habilidad más rentable sobre el planeta"
Steve Jobs.

Objetivos de Aprendizaje del Curso de Liderazgo Desarrollo Integral de Líderes:

  • Valorar la importancia que tiene el liderazgo.
  • Identificar el significado de influir, las características de un líder y la diferencia entre ser Líder y Ejercer Liderazgo
  • Aplicar los fundamentos de trabajo en equipo; los diferentes estilos de liderazgo situacional y principios y técnicas de motivación que provoquen el compromiso del personal en su trabajo.

El Curso de Liderazgo Desarrollo Integral de Líderes está dirigido a:

Directivos, ejecutivos, mandos medios, asistentes y personal en general que requiera liderazgo.

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